随着我国经济的飞速发展，工程技术支持在企业发展中的重要性日益凸显。工程技术支持经理作为企业技术创新和项目实施的核心力量，肩负着推动企业持续发展的重任。本文将从工程技术支持经理的职责入手，探讨其在企业创新发展中的重要作用。

一、工程技术支持经理的职责

1. 技术研究与创新

工程技术支持经理负责对企业现有技术进行深入研究，挖掘技术潜力，推动技术创新。关注行业前沿技术动态，为企业引进先进技术提供依据。

2. 项目管理

工程技术支持经理负责企业内部技术项目的规划、实施与监控。确保项目按期完成，达到预期目标。

3. 技术培训与交流

工程技术支持经理负责组织内部技术培训，提高员工技术水平。与外部专家、同行进行技术交流，拓宽视野，提升企业整体技术水平。

4. 技术支持与服务

工程技术支持经理负责为各部门提供技术支持，解决生产、研发过程中的技术难题。确保企业生产顺利进行。

5. 技术档案管理

工程技术支持经理负责建立和完善企业技术档案，为后续研发、生产提供参考。

二、工程技术支持经理在企业创新发展中的作用

1. 推动企业技术创新

工程技术支持经理通过对现有技术的深入研究，挖掘技术潜力，为企业技术创新提供源源不断的动力。在技术创新过程中，他们积极参与，为企业带来更多具有市场竞争力的产品。

2. 提高企业核心竞争力

工程技术支持经理在项目管理、技术支持等方面发挥着重要作用，有助于提高企业核心竞争力。在激烈的市场竞争中，企业能够依靠技术创新和优质服务，赢得客户信赖。

3. 促进企业可持续发展

工程技术支持经理关注行业前沿技术动态，为企业引进先进技术，助力企业可持续发展。他们通过技术培训与交流，提高员工技术水平，为企业储备人才。

4. 降低生产成本

工程技术支持经理在解决生产过程中的技术难题时，能够有效降低生产成本。通过技术创新，提高生产效率，为企业创造更多价值。

5. 提升企业品牌形象

工程技术支持经理在技术创新、项目管理等方面取得的成果，有助于提升企业品牌形象。在客户眼中，企业具备强大的技术实力，从而增强客户信心。

工程技术支持经理在企业创新发展中扮演着至关重要的角色。他们通过技术创新、项目管理、技术支持等手段，为企业创造更多价值。在新时代背景下，工程技术支持经理应不断提升自身综合素质，为企业发展贡献力量。

正如某权威机构报告所示：“技术创新是企业发展的核心动力，工程技术支持经理是企业技术创新的关键。”让我们共同努力，为企业创新发展注入源源不断的活力。