在新时代背景下，工程技术高级专业职务在我国经济社会发展中扮演着至关重要的角色。本文将从工程技术高级专业职务的定义、重要性、培养与选拔等方面展开论述，以期为广大读者提供有益的启示。
一、工程技术高级专业职务的定义
工程技术高级专业职务是指在工程技术领域具备较高专业素质、丰富实践经验、较强创新能力的高级专业人才。他们是我国工程技术事业的中坚力量，是推动我国工程技术发展的重要支柱。
二、工程技术高级专业职务的重要性
1. 推动科技进步与创新。工程技术高级专业职务人才具备较强的创新能力，能够引领工程技术领域的技术进步，为我国经济社会发展注入新动力。
2. 提高产业核心竞争力。工程技术高级专业职务人才在技术研发、产品创新、项目管理等方面具有丰富经验，有助于提高我国产业的核心竞争力。
3. 促进人才培养与传承。工程技术高级专业职务人才在人才培养方面发挥着重要作用，能够为我国工程技术领域培养更多优秀人才，实现人才传承。
4. 保障国家战略安全。工程技术高级专业职务人才在国家安全领域具有重要作用，能够为我国国家安全提供有力保障。
三、工程技术高级专业职务的培养与选拔
1. 培养途径
（1）高校教育：加强工程技术类学科建设，培养具备扎实理论基础和实践能力的高级专业人才。
（2）企业培训：鼓励企业开展针对工程技术高级专业职务人才的培训，提高其专业技能和综合素质。
（3）国际交流与合作：加强国际交流与合作，引进国外先进技术和人才，提高我国工程技术高级专业职务人才的国际竞争力。
2. 选拔机制
（1）业绩考核：以业绩为导向，对工程技术高级专业职务人才进行综合评价，选拔优秀人才。
（2）职称评审：建立健全职称评审制度，对工程技术高级专业职务人才进行分类、分级的评审。
（3）人才选拔与培养相结合：将人才选拔与培养相结合，为优秀人才提供更多发展机会。
工程技术高级专业职务是我国工程技术事业发展的中坚力量。在新时代背景下，我们要高度重视工程技术高级专业职务人才的培养与选拔，为我国工程技术事业的发展提供有力支撑。我们要关注工程技术高级专业职务人才的发展需求，为他们提供良好的工作环境和发展平台，激发他们的创新活力，为实现我国工程技术事业的高质量发展贡献力量。
参考文献：
[1] 刘永涛，王东升. 工程技术高级专业职务人才队伍建设研究[J]. 人才资源开发，2018，39（10）：35-39.
[2] 李晓亮，张晓峰. 工程技术高级专业职务人才选拔与培养研究[J]. 中国人力资源开发，2019，35（11）：61-66.
