随着我国经济的快速发展，工程技术人员的素质和技能水平成为推动产业升级、实现高质量发展的重要支撑。当前我国工程技术人员的职业素养仍存在一定程度的不足，制约了我国工程技术领域的创新与发展。因此，本文旨在探讨工程技术人员职业素养提升的关键要素及其路径，以期为广大工程技术人员提供有益的借鉴。

一、工程技术人员职业素养提升的关键要素

1. 知识储备

知识储备是工程技术人员职业素养的基础。一方面，工程技术人员需要掌握扎实的专业理论知识，为实际工作提供理论指导；另一方面，要关注行业动态，不断更新知识体系，提高自身的综合素质。

2. 技能水平

技能水平是工程技术人员职业素养的核心。工程技术人员应具备较强的实践操作能力、问题解决能力、创新能力和团队协作能力，以适应不断变化的工作环境。

3. 职业道德

职业道德是工程技术人员职业素养的灵魂。工程技术人员应具备诚信、敬业、务实、创新的职业道德，为我国工程技术领域树立良好形象。

4. 沟通能力

沟通能力是工程技术人员职业素养的重要组成部分。良好的沟通能力有助于提高工作效率，促进团队协作，降低工作风险。

5. 自我管理能力

自我管理能力是工程技术人员职业素养的关键。工程技术人员应具备良好的时间管理、情绪管理和压力管理能力，以保持良好的工作状态。

二、工程技术人员职业素养提升的路径探索

1. 加强教育培训

（1）完善教育培训体系，提高工程技术人员知识储备和技能水平。

（2）开展多样化培训，满足不同层次、不同岗位工程技术人员的需求。

2. 强化职业道德建设

（1）加强职业道德教育，提高工程技术人员职业道德水平。

（2）建立健全职业道德评价体系，对违反职业道德的行为进行惩戒。

3. 提升沟通能力

（1）开展沟通技巧培训，提高工程技术人员沟通能力。

（2）营造良好的沟通氛围，鼓励工程技术人员积极参与团队协作。

4. 培养自我管理能力

（1）开展自我管理培训，提高工程技术人员时间管理、情绪管理和压力管理能力。

（2）树立正确的人生观、价值观，培养工程技术人员积极向上的心态。

5. 引入激励机制

（1）完善绩效考核体系，激发工程技术人员工作积极性。

（2）设立优秀工程技术人员表彰机制，树立典型，发挥榜样作用。

工程技术人员职业素养的提升是我国工程技术领域实现高质量发展的重要保障。通过加强教育培训、强化职业道德建设、提升沟通能力、培养自我管理能力和引入激励机制等途径，有助于提高工程技术人员职业素养，为我国工程技术领域的发展注入新动力。