随着科技的飞速发展，智能机械工程技术逐渐成为我国制造业的核心竞争力。在这一背景下，智能机械工程技术人才的工资待遇也成为了社会关注的焦点。本文将围绕智能机械工程技术工资展开，分析其发展趋势，探讨如何培养更多优秀人才。

一、智能机械工程技术工资现状

近年来，智能机械工程技术人才在我国的工资水平逐年攀升。根据智联招聘发布的《2019年智能机械工程技术人才薪酬报告》显示，智能机械工程技术人才的平均月薪已超过1.5万元。其中，具有5年以上工作经验的高级工程师月薪可达3万元以上。

二、智能机械工程技术工资发展趋势

1. 工资水平持续上涨。随着我国制造业的转型升级，对智能机械工程技术人才的需求不断增加，这将进一步推动工资水平的上涨。

2. 工资结构发生变化。在智能机械工程技术领域，高级工程师、项目经理等岗位的工资水平将远高于普通工程师。具有海外留学背景、海外工作经验的人才也将获得更高的工资待遇。

3. 工资地域差异明显。一线城市和发达地区的智能机械工程技术人才工资水平普遍高于二线和三四线城市。

三、如何培养智能机械工程技术人才

1. 加强基础学科教育。智能机械工程技术涉及多个学科领域，因此，培养具有扎实基础的人才至关重要。

2. 注重实践能力培养。智能机械工程技术人才需要具备较强的实践能力，因此，企业应加强与高校、科研机构的合作，为学生提供实习、实训等机会。

3. 建立人才激励机制。企业应建立科学合理的人才激励机制，激发员工的积极性和创造力。

4. 培养国际化人才。随着我国制造业的国际化，培养具有国际视野的智能机械工程技术人才至关重要。

智能机械工程技术人才在新时代的“黄金职业”地位日益凸显。在今后的发展过程中，我国应加大人才培养力度，提高工资待遇，以吸引更多优秀人才投身于智能机械工程技术领域，助力我国制造业转型升级。