随着我国经济的快速发展，工程建设行业在国民经济中的地位日益凸显。工程技术创新管理规范作为推动工程建设行业持续健康发展的关键因素，对于提升工程建设质量和效益具有重要意义。本文旨在探讨工程技术创新管理规范，以构建现代化工程管理体系。

一、工程技术创新管理规范的核心内容

1. 制定工程技术创新战略

工程技术创新战略是工程技术创新管理规范的核心。企业应根据自身实际情况，结合国家政策、市场需求和行业发展趋势，制定符合自身发展的创新战略。如华为公司提出“以客户为中心，以创新为灵魂”的战略，为我国通信行业的发展提供了有力支撑。

2. 建立健全创新体系

建立健全创新体系是工程技术创新管理规范的关键。企业应设立专门的技术创新部门，负责技术创新项目的规划、实施和监督。加强创新团队建设，提高员工创新意识，营造良好的创新氛围。

3. 强化技术创新项目管理

技术创新项目管理是工程技术创新管理规范的核心环节。企业应建立健全技术创新项目管理制度，明确项目目标、进度、预算和质量要求，确保项目顺利实施。如阿里巴巴集团对技术创新项目的管理，通过设立专门的评审委员会，对项目进行严格评审，确保项目质量。

4. 优化技术创新资源配置

优化技术创新资源配置是工程技术创新管理规范的重要任务。企业应合理配置人力、物力、财力等资源，确保技术创新项目顺利开展。如腾讯公司通过设立创新基金，为技术创新项目提供资金支持。

5. 建立技术创新激励机制

建立技术创新激励机制是工程技术创新管理规范的有效手段。企业应设立技术创新奖励制度，对在技术创新中作出突出贡献的个人和团队给予奖励，激发员工创新热情。如华为公司实行的“奋斗者文化”，鼓励员工积极投身技术创新。

二、工程技术创新管理规范的实施路径

1. 加强政策引导

政府应出台相关政策，鼓励企业加大技术创新投入，提高技术创新能力。如我国政府实行的研发费用加计扣除政策，为科技创新提供了有力支持。

2. 搭建创新平台

搭建创新平台是工程技术创新管理规范的实施基础。政府、企业和社会应共同搭建技术创新平台，促进产学研合作，推动技术创新成果转化。

3. 强化人才队伍建设

人才是工程技术创新的核心。企业应加强人才队伍建设，引进和培养高素质的技术创新人才，为技术创新提供人才保障。

4. 推进企业文化建设

企业文化建设是工程技术创新管理规范的重要保障。企业应树立创新意识，弘扬创新精神，营造良好的创新氛围。

工程技术创新管理规范是构建现代化工程管理体系的关键路径。通过制定创新战略、建立健全创新体系、强化技术创新项目管理、优化技术创新资源配置和建立技术创新激励机制，可以推动工程建设行业持续健康发展。政府、企业和社会应共同努力，为工程技术创新管理规范的实施提供有力支持。