随着我国高速铁路事业的飞速发展，工程技术招工成为了当务之急。高速铁路作为国家战略性新兴产业，对于推动我国经济社会发展和促进区域协调发展具有重要意义。本文将从高速铁道工程技术招工的背景、机遇与挑战、策略等方面进行探讨。

一、高速铁道工程技术招工的背景

1. 国家政策支持

近年来，我国政府高度重视高速铁路建设，出台了一系列政策措施，如《中长期铁路网规划》、《“十三五”现代综合交通运输体系发展规划》等，为高速铁道工程技术招工提供了良好的政策环境。

2. 市场需求旺盛

随着高速铁路网络的不断扩张，对工程技术人才的需求日益旺盛。据相关数据显示，我国高速铁路建设高峰期，工程技术人才缺口达到数十万人。

3. 产业转型升级

随着我国经济进入新常态，产业结构调整和转型升级成为必然趋势。高速铁道工程技术作为战略性新兴产业，对推动产业升级具有重要意义。

二、高速铁道工程技术招工的机遇

1. 招工范围广

高速铁道工程技术涉及多个领域，如土木工程、电气工程、机械工程等，为各类人才提供了广阔的就业空间。

2. 职业发展前景好

随着高速铁路事业的快速发展，工程技术人才在薪酬待遇、职业晋升等方面具有良好前景。

3. 国家政策扶持

国家在政策层面加大对高速铁道工程技术人才的培养和引进力度，为招工提供了有力保障。

三、高速铁道工程技术招工的挑战

1. 招工难度大

由于高速铁道工程技术人才需求量大，但优秀人才相对较少，导致招工难度加大。

2. 培养周期长

高速铁道工程技术人才培养周期较长，需要长时间的理论学习和实践锻炼。

3. 人才流失严重

由于薪酬待遇、职业发展等方面的问题，高速铁道工程技术人才流失现象较为严重。

四、高速铁道工程技术招工策略

1. 加强校企合作

企业与高校合作，共同培养符合企业需求的高素质工程技术人才。

2. 提高薪酬待遇

企业应提高工程技术人才的薪酬待遇，以吸引和留住优秀人才。

3. 完善职业晋升机制

企业应建立健全职业晋升机制，为工程技术人才提供广阔的职业发展空间。

4. 加强人才培训

企业应加大对工程技术人才的培训力度，提高其综合素质和业务能力。

高速铁道工程技术招工在机遇与挑战并存的情况下，企业应把握政策机遇，加大人才培养和引进力度，为我国高速铁路事业的发展提供有力人才支撑。