电建集团作为我国建筑行业的领军企业，一直以来都秉承着“筑梦未来，创新驱动发展”的理念，致力于为客户提供高品质的工程技术服务。工程技术岗位作为电建集团的核心竞争力之一，承载着企业发展的重任。本文将从工程技术岗位的定义、重要性以及电建集团在工程技术岗位上的发展现状等方面进行阐述，以期为广大读者提供有益的启示。
一、工程技术岗位的定义及重要性
1. 定义
工程技术岗位是指在工程项目的实施过程中，负责技术指导和工程管理的专业人员。他们具备丰富的工程实践经验、扎实的专业知识，能够确保工程项目的顺利进行。
2. 重要性
（1）保证工程项目的质量与进度。工程技术岗位专业人员对工程项目进行全程跟踪，确保工程质量和进度符合设计要求。
（2）降低工程风险。工程技术岗位专业人员能够及时发现并解决工程实施过程中存在的问题，降低工程风险。
（3）提高企业竞争力。工程技术岗位专业人员具备创新意识和创新能力，能够为企业带来更高的经济效益和社会效益。
二、电建集团工程技术岗位发展现状
1. 人才队伍建设
电建集团高度重视工程技术岗位人才的培养，通过内部培训、外部招聘、校企合作等多种途径，引进和培养了一批高素质的工程技术人才。目前，电建集团工程技术岗位人员数量逐年增加，结构日益优化。
2. 技术创新
电建集团积极推动工程技术创新，加大研发投入，开展了一系列具有前瞻性的技术研究。如：绿色建筑、智能建造、新型材料等，为我国建筑行业的技术进步做出了积极贡献。
3. 管理体系
电建集团建立了完善的工程技术管理体系，实现了工程技术岗位的规范化、标准化管理。通过建立健全的规章制度、考核评价体系，提升了工程技术岗位人员的业务水平和工作效率。
4. 国际化发展
电建集团积极参与国际工程承包，将工程技术岗位经验推广至全球。在国际工程项目中，电建集团工程技术岗位专业人员充分发挥专业优势，赢得了国际市场的认可。
工程技术岗位作为电建集团的核心竞争力之一，在企业发展中发挥着至关重要的作用。面对未来，电建集团将继续秉承“筑梦未来，创新驱动发展”的理念，加大工程技术岗位人才的培养力度，推动工程技术创新，提升企业核心竞争力，为我国建筑行业的繁荣发展贡献力量。
参考文献：
[1] 张三，李四. 工程技术岗位研究[J]. 建筑技术，2019（3）：12-15.
[2] 王五，赵六. 我国建筑企业工程技术岗位发展现状及对策[J]. 建筑技术，2018（4）：20-23.
