在现代化企业的发展历程中，工程技术主管作为企业技术创新和工程管理的中坚力量，肩负着推动企业持续发展的重要使命。本文将结合某工程技术主管的定职报告，探讨工程技术主管的职责、担当以及对企业发展的重要作用。
一、工程技术主管的职责
工程技术主管是企业技术创新和工程管理的核心人物，其主要职责包括：
1. 技术创新：工程技术主管应具备较强的技术能力，积极推动企业技术创新，提高企业核心竞争力。
2. 项目管理：工程技术主管需具备丰富的项目管理经验，确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 团队建设：工程技术主管应关注团队建设，提高团队凝聚力和执行力，激发团队成员的潜能。
4. 跨部门协调：工程技术主管需具备良好的沟通协调能力，确保各部门之间的顺畅合作。
5. 企业文化建设：工程技术主管应积极参与企业文化建设，营造积极向上的工作氛围。
二、工程技术主管的担当
工程技术主管的担当体现在以下几个方面：
1. 责任担当：工程技术主管应对企业的发展负责，对团队成员负责，对项目负责。
2. 创新担当：工程技术主管应敢于挑战，勇于创新，为企业发展注入新的活力。
3. 执行担当：工程技术主管应具有较强的执行力，确保企业战略决策得以有效实施。
4. 团队担当：工程技术主管应关注团队成员的成长，培养一支高素质的工程技术团队。
三、工程技术主管对企业发展的重要作用
1. 提升企业核心竞争力：工程技术主管通过技术创新，推动企业产品升级，提高市场竞争力。
2. 保障项目顺利实施：工程技术主管具备丰富的项目管理经验，确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 促进团队建设：工程技术主管关注团队建设，提高团队凝聚力和执行力，为企业发展提供有力支撑。
4. 营造良好的企业文化：工程技术主管积极参与企业文化建设，为企业发展营造积极向上的氛围。
工程技术主管在企业技术创新和工程管理中扮演着重要角色。他们既是企业发展的推动者，也是团队建设的引领者。以下是某工程技术主管的定职报告摘要，以供参考：
（一）个人简介
本人具备丰富的工程技术经验和项目管理能力，曾成功领导多个大型工程项目。在技术创新方面，多次获得专利授权，为企业创造显著效益。
（二）工作职责
1. 负责企业技术创新项目的策划、实施和监督；
2. 协调各部门资源，确保项目按时、按质、按预算完成；
3. 培养和带领工程技术团队，提高团队整体素质；
4. 参与企业战略规划，为企业发展提供技术支持。
（三）工作业绩
1. 成功领导多个大型工程项目，项目质量均达到预期目标；
2. 主持技术创新项目，为企业创造显著效益；
3. 培养一支高素质的工程技术团队，团队凝聚力显著提高。
工程技术主管在企业中具有重要地位。他们肩负着推动企业技术创新和工程管理的重任，为企业发展贡献着自己的力量。在新时代背景下，工程技术主管应不断提升自身素质，为企业发展注入新的活力。
