“工匠精神”是中华民族优秀传统文化的精髓，也是新时代工程技术人员必备的职业素养。近年来，我国工程建设事业取得了举世瞩目的成就，工程技术人员在其中发挥着至关重要的作用。部分工程技术人员在工作中存在着作风问题，影响了工程建设质量和效率。本文将从工程技术人员作风建设的必要性、现状及对策三个方面进行探讨。

一、工程技术人员作风建设的必要性

1. 提高工程建设质量

工程建设质量是工程技术人员职业生涯的基石。良好的作风有助于提高工程技术人员的工作责任心，从而确保工程建设质量。反之，作风问题可能导致工程质量问题，甚至引发安全事故。

2. 保障人民群众生命财产安全

工程建设关系到人民群众的生命财产安全。工程技术人员作风正派，能够确保工程建设符合国家规范和标准，降低事故发生率，为人民群众创造安全、舒适的居住环境。

3. 促进工程技术人员个人成长

良好的作风有助于工程技术人员树立正确的人生观、价值观，培养严谨、务实的工作态度，从而在职业生涯中取得优异成绩。

4. 提升我国工程建设国际竞争力

工程技术人员作风正派，能够提高我国工程建设项目的国际影响力，增强我国在全球工程建设领域的竞争力。

二、工程技术人员作风建设的现状

1. 部分工程技术人员责任心不强

在一些工程项目中，部分工程技术人员对工作缺乏责任心，存在敷衍了事、马虎了事的现象。

2. 工作作风不严谨

部分工程技术人员在工作中存在抄袭、剽窃、伪造数据等不良行为，严重影响了工程建设质量。

3. 团队协作能力不足

工程技术人员在工作中往往需要与其他专业人员进行协作，而部分技术人员团队协作能力不足，导致项目进度延误。

4. 缺乏创新精神

部分工程技术人员满足于现状，缺乏创新意识，难以在工程建设中提出有针对性的改进措施。

三、工程技术人员作风建设的对策

1. 加强职业道德教育

通过开展职业道德教育，提高工程技术人员的责任心和使命感，树立正确的价值观。

2. 完善规章制度

建立健全工程技术人员考核评价体系，对作风不正、业绩不佳的人员进行严肃处理。

3. 强化团队协作

加强工程技术人员团队协作能力的培养，提高项目整体执行力。

4. 鼓励创新

营造良好的创新氛围，激发工程技术人员创新潜能，推动工程建设技术创新。

5. 严格选拔任用

选拔任用作风正派、业绩突出的工程技术人员，为工程建设提供有力保障。

工程技术人员作风建设是新时代工匠精神的重要组成部分。通过加强职业道德教育、完善规章制度、强化团队协作、鼓励创新和严格选拔任用等途径，可以有效提升工程技术人员作风，为我国工程建设事业贡献力量。让我们共同努力，塑造新时代工匠精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。