作为工程技术主管，我深知自身职责的重要性。在过去的职业生涯中，我努力提升自己的专业技能和管理能力，以适应不断变化的工作环境。在此，我将对自己进行一次全面的自我评价，以期为未来的职业发展提供借鉴。
一、专业技能与知识储备
1. 专业技能
作为一名工程技术主管，我具备扎实的工程技术背景。在多年的工作中，我熟练掌握了公司主要产品的生产工艺、技术规范和质量管理标准。我注重学习新技术、新工艺，不断提升自己的技术水平。
2. 知识储备
在知识储备方面，我关注行业动态，积极学习国家政策、行业标准和企业规章制度。我还具备良好的英语阅读能力，能够阅读并理解国际先进技术文献。
二、团队管理与领导力
1. 团队管理
在团队管理方面，我注重激发团队成员的积极性和创造力，营造良好的团队氛围。通过制定合理的绩效考核制度，确保团队目标的实现。我善于发现和培养人才，为公司的长远发展储备力量。
2. 领导力
在领导力方面，我具备较强的沟通协调能力和决策能力。在处理问题时，我能从全局出发，综合考虑各方因素，做出合理的决策。我还具备较强的抗压能力，能够在关键时刻保持冷静，带领团队克服困难。
三、创新与改进
1. 创新意识
在创新方面，我始终保持敏锐的洞察力，关注行业发展趋势。针对工作中遇到的问题，我勇于尝试新方法、新技术，以提高工作效率和产品质量。
2. 改进措施
在改进措施方面，我善于总结经验教训，不断优化工作流程。通过引入先进的管理理念和方法，提高团队整体执行力。
四、不足与反思
1. 不足之处
尽管我在工作中取得了一定的成绩，但仍然存在不足。例如，在时间管理方面，我有时过于追求完美，导致工作效率不高。在团队建设方面，我还需要进一步提高自己的沟通技巧，以更好地调动团队成员的积极性。
2. 反思与改进
针对上述不足，我将采取以下措施进行改进：
（1）优化时间管理，提高工作效率；
（2）加强沟通与协作，提升团队凝聚力；
（3）持续学习，提升自己的专业素养。
回顾过去，我在工程技术主管岗位上取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业技能和管理能力，为公司的发展贡献自己的力量。正如美国管理学家彼得·德鲁克所说：“成功的管理者，首先是一位自我管理者。”我相信，通过不断反思与改进，我能够在职业道路上越走越远。
