随着我国经济的快速发展，国际市场对工程技术工人的需求日益旺盛。在此背景下，出国劳务成为众多工程技术工人的选择。本文将从出国劳务的机遇、挑战以及对我国产业升级的影响等方面进行探讨。
一、出国劳务的机遇
1. 提高个人收入
出国劳务为工程技术工人提供了更高的薪酬待遇。根据中国对外劳务合作商会发布的《2019年中国对外劳务合作统计报告》，2019年我国对外劳务合作完成营业额达607.6亿美元，同比增长8.3%。这表明，出国劳务已成为我国工程技术工人提高个人收入的重要途径。
2. 拓展国际视野
出国劳务使工程技术工人有机会深入了解国际市场、了解国外先进技术和管理经验，有助于拓宽个人视野，提升综合素质。
3. 增强国际竞争力
通过出国劳务，工程技术工人可以积累实际工作经验，提高自身技能水平，从而在国际市场上具备更强的竞争力。
二、出国劳务的挑战
1. 语言障碍
出国劳务要求工程技术工人具备一定的外语沟通能力。部分工人外语水平有限，这给他们在国外的工作和生活带来了一定困扰。
2. 生活适应
工程技术工人出国后，需要适应国外的生活环境、饮食习惯、法律法规等，这对他们来说是一个挑战。
3. 安全保障
国外劳务市场存在一定风险，如拖欠工资、意外伤害等。工程技术工人需提高警惕，确保自身权益。
三、出国劳务对我国产业升级的影响
1. 促进产业升级
出国劳务有利于我国工程技术工人将国外先进技术和管理经验带回国内，推动我国产业升级。
2. 提高产业竞争力
工程技术工人出国劳务，有助于提高我国在国际市场的竞争力，为我国产业在国际舞台上占据一席之地奠定基础。
3. 促进人才培养
出国劳务为我国工程技术工人提供了锻炼和成长的机会，有利于培养一批具有国际视野、掌握先进技术和管理经验的高素质人才。
工程技术工人出国劳务既有机遇也有挑战。面对机遇，我们要抓住机遇，提高自身素质；面对挑战，我们要积极应对，确保自身权益。政府和企业要为出国劳务的工程技术工人提供有力支持，助力我国产业升级。
（注：本文部分数据来源于中国对外劳务合作商会发布的《2019年中国对外劳务合作统计报告》）
